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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一(yi)步(bu)推(tui)进公(gong)(gong)司芭乐官网app下载建设(she),公(gong)(gong)司以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和反馈文化(hua)”为切入点,强化(hua)员工(gong)(gong)践行(xing)公(gong)(gong)司芭乐官网app下载理念,增强全(quan)体员工(gong)(gong)和干部队(dui)伍的凝聚力和向心(xin)力,提升企业的核心(xin)竞争力。
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